海东：“校企双聘”推动高校和企业“双赢”_世界消息
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青海日报融媒体7月3日讯（记者 李庆玲 陈俊 牛玉娇）7月3日下午，海东市举行“校企双聘”仪式，现场向聘任的“科技副总经理”代表和“创新创业导师”代表颁发了聘任证书。海东市在全省率先开展“校企双聘”，以校企合作的方式，链接省内高校优质人才资源，帮助企业推动产学研合作，解决技术难题，培养创新人才，提升企业创新能力，促进科技成果转化，推动产业高质量发展，既是做好新时代人才工作的创新举措，也是深入践行科技赋能行动的生动实践。
据介绍，所谓“校企双聘”，就是指通过校企双方共同参与教学研究、技术研发、成果转化、人才培养和技能培训等，建立交流互访合作机制，实现资源共享、产教融合、协同创新，推动高校和企业高质量发展实现“双赢”。海东市根据企业需求，将来自青海大学、青海师范大学等高校的24名专家教授分别聘为海东市互助天佑德青稞酒股份有限公司等16家企业的“科技副总经理”；同时，将15名企业经营管理人才聘为青海大学、青海师范大学等高校的的“创新创业导师”。
受聘的“科技副总经理”和“创新创业导师”代表在发言中表示，将充分发挥自身专业和资源优势，找准产教结合点，盯牢推进关键点，积极参与企业技术研发、学校科研团队建设等工作，当好产业转型发展的“助推器”、企业创新发展的“催化剂”，着力攻克制约企业发展的“卡脖子”问题。企业也将把握机遇，梳理发展中的痛点、难点、堵点，聚焦重点合作领域，为创新发展争取更多“科技动能”。
据了解，近年来海东市借助东西部协作和全省人才项目洽谈会平台，在招商引资、人才引进方面做了些有益探索，但人才数量少、覆盖领域不广等问题仍比较突出。此次“校企双聘”为双方搭建了一个交流合作的平台，海东市将不断健全完善企业和人才双向深层次、管长远的合作运行机制，把“科技副总经理”“创新创业导师”柔性引才机制推向深入，推动企业和人才深入合作，让高校人才“关键变量”转化为推动海东高质量发展的“最大增量”。
